Aufrufe: 0 Autor: Site-Editor Veröffentlichungszeit: 09.04.2026 Herkunft: Website
Am 22. April 2025 um 10:30 Uhr fand die vom Changzhou Human Resources Service Center veranstaltete und von Changzhou Aoxuan Heavy Duty Bearing Co., Ltd. mitorganisierte Live-Streaming-Rekrutierungsveranstaltung für Unternehmen erfolgreich statt. Diese Veranstaltung wurde in Form eines Online-Live-Streams durchgeführt und präsentierte mithilfe des innovativen Modells „Job-Förderung Live-Stream + Unternehmen – Besuch“ umfassend die Besonderheiten von Aoxuan und seinen Talentbedarf und erleichterte eine effiziente Verbindung zwischen Aoxuan und Arbeitssuchenden.
Während der Veranstaltung betrat das Changzhou Human Resources Service Center, begleitet von einem professionellen Live-Streaming-Team, Changzhou Aoxuan Heavy Duty Bearing Co., Ltd. Durch die Kamera führten sie die Online-Zuschauer in einen Rundgang durch die Produktionswerkstätten, das Forschungs- und Entwicklungszentrum, die Ausstellungshalle, die Büroumgebung usw. des Unternehmens ein und präsentierten direkt die Produktionslinien, das standardisierte Managementsystem und die modernen Arbeitsszenarien des Unternehmens.
Bei der Veranstaltung betrat das Changzhou Human Resources Service Center zusammen mit einem professionellen Live-Streaming-Team Changzhou Aoxuan Heavy - Duty Bearing Co., Ltd. Die Kamera führte das Online-Publikum zu einer umfassenden Erkundung der Produktionswerkstätten, des Forschungs- und Entwicklungszentrums, der Ausstellungshalle, der Büroumgebung usw. des Unternehmens und demonstrierte direkt die Produktionslinien, das standardisierte Managementsystem und die modernen Arbeitsszenen des Unternehmens.
Anschließend analysierte Manager Chen, die Personalabteilung von Aoxuan, eingehend die spezifischen Verantwortlichkeiten und erwarteten Anforderungen von Positionen wie Vertriebsmitarbeitern, CNC-Drehmaschinenbedienern, Portalbearbeitungsbedienern und Schleifmaschinenbedienern in dieser Einstellung und ging detailliert auf das entsprechende Sozialsystem ein. Die Live-Streaming-Site war von einer starken interaktiven Atmosphäre erfüllt. Arbeitssuchende stellten aktiv Fragen zu Kernthemen wie persönlichen Karriereentwicklungswegen, Möglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und den Besonderheiten der Unternehmenskultur. Unternehmensvertreter gaben nacheinander detaillierte Antworten. Dieser interaktive Prozess stellte das aufgeschlossene, talentorientierte Managementkonzept und die Unternehmenskultur von Changzhou Aoxuan voll und ganz unter Beweis.
