Azienda - Esplorazione della trasmissione in diretta | Accolga favorevolmente calorosamente la chiamata del centro di servizio delle risorse umane di Changzhou a Changzhou Aoxuan

Alle 10:30 del 22 aprile 2025, si è svolto con successo l'evento di reclutamento aziendale in live streaming, ospitato dal Centro servizi risorse umane di Changzhou e co-organizzato da Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd.. Condotto sotto forma di live streaming online, questo evento, attraverso il modello innovativo di 'promozione del lavoro live streaming + impresa - visita', ha presentato in modo completo le caratteristiche di Aoxuan e le sue richieste di talenti, facilitando una connessione efficiente tra Aoxuan e chi cerca lavoro.

Durante l'evento, il Centro servizi risorse umane di Changzhou, accompagnato da un team professionale di live streaming, è entrato a Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd. Attraverso la telecamera, hanno portato gli spettatori online a immergersi in un tour dei laboratori di produzione dell'azienda, del centro di ricerca e sviluppo, della sala espositiva, dell'ambiente di ufficio, ecc., presentando direttamente le linee di produzione dell'azienda, il sistema di gestione standardizzato e i moderni scenari di lavoro.

Nel corso dell'evento, il Centro servizi risorse umane di Changzhou, insieme a un team professionale di live streaming, è entrato nella Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd. La telecamera ha guidato il pubblico online per un'esplorazione coinvolgente dei laboratori di produzione dell'azienda, del centro di ricerca e sviluppo, della sala espositiva, dell'ambiente di ufficio, ecc., dimostrando direttamente le linee di produzione dell'azienda, il sistema di gestione standardizzato e le moderne scene di lavoro.

Successivamente, il manager Chen, l'HR di Aoxuan, ha analizzato in modo approfondito le responsabilità specifiche e i requisiti attesi di posizioni come rappresentanti di vendita, operatori di tornio CNC, operatori di lavorazione a portale e operatori di rettificatrice in questo reclutamento, e ha elaborato in dettaglio il corrispondente sistema di welfare. Il sito di live streaming era pieno di una forte atmosfera interattiva. Le persone in cerca di lavoro hanno sollevato attivamente domande su temi chiave come i percorsi di sviluppo della carriera personale, le opportunità di formazione professionale e le caratteristiche della cultura aziendale. I rappresentanti delle imprese hanno fornito risposte dettagliate uno per uno. Questo processo interattivo ha pienamente dimostrato il concetto di gestione di mentalità aperta e orientata al talento e la cultura aziendale sostenuti da Changzhou Aoxuan.