Vues : 0 Auteur : Éditeur du site Heure de publication : 2026-04-09 Origine : Site
Le 22 avril 2025 à 10 h 30, l'événement de recrutement en direct sur l'exploration des entreprises, organisé par le centre de services des ressources humaines de Changzhou et coorganisé par Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd., s'est tenu avec succès. Organisé sous la forme d'une diffusion en direct en ligne, cet événement, à travers le modèle innovant de « diffusion en direct de promotion d'emploi + visite d'entreprise », a présenté de manière exhaustive les caractéristiques d'Aoxuan et ses exigences en matière de talents, facilitant une connexion efficace entre Aoxuan et les demandeurs d'emploi.
Au cours de l'événement, le centre de services des ressources humaines de Changzhou, accompagné d'une équipe professionnelle de diffusion en direct, est entré dans Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd. Grâce à la caméra, ils ont amené les téléspectateurs en ligne à se plonger dans une visite des ateliers de production de l'entreprise, du centre de R&D, du hall d'exposition, de l'environnement de bureau, etc., présentant directement les lignes de production de l'entreprise, le système de gestion standardisé et les scénarios de travail modernes.
Lors de l'événement, le centre de services des ressources humaines de Changzhou, accompagné d'une équipe professionnelle de diffusion en direct, est entré dans Changzhou Aoxuan Heavy - duty Bearing Co., Ltd. La caméra a guidé le public en ligne pour une exploration immersive des ateliers de production, du centre de R&D, du hall d'exposition, de l'environnement de bureau de l'entreprise, etc., démontrant directement les lignes de production de l'entreprise, le système de gestion standardisé et les scènes de travail modernes.
Par la suite, le directeur Chen, RH d'Aoxuan, a analysé en profondeur les responsabilités spécifiques et les exigences attendues des postes tels que les représentants commerciaux, les opérateurs de tours CNC, les opérateurs d'usinage sur portique et les opérateurs de rectifieuses dans le cadre de ce recrutement, et a élaboré en détail le système de protection sociale correspondant. Le site de diffusion en direct était rempli d'une forte atmosphère interactive. Les demandeurs d'emploi ont activement soulevé des questions sur des sujets fondamentaux tels que les parcours de développement de carrière personnels, les opportunités de formation professionnelle et les caractéristiques de la culture d'entreprise. Les représentants des entreprises ont donné des réponses détaillées une par une. Ce processus interactif a pleinement démontré le concept de gestion ouvert d'esprit et axé sur le talent et la culture d'entreprise défendue par Changzhou Aoxuan.